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 96文章 4评论
谷安迪专栏

谷安迪:天津亿豪山水郡国际度假酒店总经理,曾就读于新西兰奥塔哥大学(管理学学士学位),澳大利亚科廷大学 (人力资源方向研究生),拥有丰富的学术知识。

明知故犯 酒店传统问题的“错”与“罪”

明知故犯 酒店传统问题的“错”与“罪”

  当酒店对于这些基础问题的认知还没有达到同样的动态、同样的高度时,基础问题就会“老树开新花”。

2017-12-07
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谷安迪:求不可为中的作为 撸起袖子搞“适配”

谷安迪:求不可为中的作为 撸起袖子搞“适配”

  或许,将寻找“最佳实践”的思维方式转化为求索“最佳适配”的“更新系统”,一切便可迎刃而解。

谷安迪:品牌塑造 我们要向维密和杜杜学什么

谷安迪:品牌塑造 我们要向维密和杜杜学什么

  品牌价值的体现不只是执行PR标准和Marcom(Market Communication)SOP 那么简单。品牌是一种感性世界中的权威,应当赋产品以感性意义。

谷安迪:企业在不同年龄区间应当有不同战略选择

谷安迪:企业在不同年龄区间应当有不同战略选择

  小企业求生存,中型企业求发展,大企业求重生,在不同的“年龄区间”做最好的选择,才能让企业的明天得以“最理想的保全”。

谷安迪:优秀的战略与破局的空间(特朗普访华)

谷安迪:优秀的战略与破局的空间(特朗普访华)

  优秀的战略可以赢得破局的空间,破局的空间又可孕育新的更积极的战略,战略有生态也有因果,它是现状通向未来的起始之源。

谷安迪:价值观并非美好的扯淡(评亲子园事件)

谷安迪:价值观并非美好的扯淡(评亲子园事件)

  携程从“捆绑门”到“亲子园事件”,其“初心”背后的本质,它的始源无非就是企业真正的价值观。

谷安迪:酒店人未来会被机器所取代吗?

谷安迪:酒店人未来会被机器所取代吗?

  酒店人会被机器取代吗?这句话问的很泛泛。其实,酒店人被机器取代的现象肯定有,但这并不意味着酒店人会被机器取代。

2017-10-31
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谷安迪:酒店房价应该是价值的合理标签

谷安迪:酒店房价应该是价值的合理标签

  如果我们计划多收客人一块钱,要让他们感受到这超出的一块钱能够兑换来了更多他们欣赏的价值。

谷安迪评韩雪“炮轰”携程事件:勿忘营销的初心

谷安迪评韩雪“炮轰”携程事件:勿忘营销的初心

  一个企业组织的价值观是否偏离了它的初心,组织的文化是不是已经变得唯KPI是图,这都是能够引发此类问题的诱因。

评“蓝莓”事件:不做有缝的鸡蛋 别做闻腥的苍蝇

评“蓝莓”事件:不做有缝的鸡蛋 别做闻腥的苍蝇

  品质,依良心不依私心;公论,释君子不释小人。自己别做有缝的鸡蛋,舆论也不该是闻腥的苍蝇。

“国标”出台 中国酒店业迈进国家关照之下百花齐放时代

“国标”出台  中国酒店业迈进国家关照之下百花齐放时代

  国家旅游局的行业标准一出,估计有相当一部分精品酒店和文化主题旅游饭店都会变成“伪精品酒店”和“伪文化主题酒店”。

小程序化时代 酒店SOP将会如何蜕变升级?

小程序化时代 酒店SOP将会如何蜕变升级?

  SOP之所以有众多BUG出现,其最根本的原因在于它们更多的地注重程序而非原理和原则,把人看做是机器,而非智慧的个体。

2017-08-02
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住宿业赚不了快钱 带着你的酒店走出“短期主义”

住宿业赚不了快钱 带着你的酒店走出“短期主义”

  短期主义”与“长期主义”是各类企业中普遍会遇到的问题,之于酒店则更为常见。

谷安迪:三国中的品牌战略

谷安迪:三国中的品牌战略

  三国演义作为我国的四大名著之一可谓家喻户晓,然细细品味,三国中也存在着品牌问题。

2017-07-24
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中国品牌日专访:无品牌之企业好似游走世间之无名氏

中国品牌日专访:无品牌之企业好似游走世间之无名氏

  长久以来,很多单体酒店和非标住宿的经营者都把自己划归成为了品牌的“局外人”,认为品牌是“虚”的东西,远水解不了近渴。

美联航暴力事件启示:切勿频繁使用超订操作

美联航暴力事件启示:切勿频繁使用超订操作

  超订针对的不过是单日的收益最大化,为了单日的收益最大化去承受损害客人长期美誉的风险,这明显是一本得不偿失的帐。

洱海整治:“环境”和“业态”都要可持续发展

洱海整治:“环境”和“业态”都要可持续发展

  纵使地方政府监督不到位,在可持续发展的道路上,我们也不能“得过且过”,因为如果那样去混,早晚是要还的。

这几年酒店行业最大的谎言是什么

这几年酒店行业最大的谎言是什么

  在感悟到酒店行业真正的特性后,忽然觉得对行业发展总是抱有悲观与幽怨的人们,其实还是自身的保守思维在作祟。

谷安迪:服务随想三则

谷安迪:服务随想三则

  服务者不是“仆从”而是“主人”,高贵的服务不需要“卑贱”,而是要充满“宽容”。

2017-03-16
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谷安迪:共创-员工自驱动的原子能

谷安迪:共创-员工自驱动的原子能

  制定平台竞争战略的三个要素:设立与成员个人利益相关的共同利益目标;设立达成共识的共同愿景和价值观;赋予成员自主创新权限和责任。

2017-03-13
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