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谷安迪专栏

谷安迪:天津亿豪山水郡国际度假酒店总经理,曾就读于新西兰奥塔哥大学(管理学学士学位),澳大利亚科廷大学 (人力资源方向研究生),拥有丰富的学术知识。

酒店高管团队管理:水涨船高的战略意识

文谷安迪经验和敬业无疑是酒店管理人员应有的美德。日日早来晚走、事事求身先士卒、在大型活动密集时与员工并肩奋斗(滚桌板、摆餐台)

2013-12-11
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电影《盗梦空间》与组织的“造梦空间”(最终定版)

文/谷安迪如果真的能够通过某种方式在组织成员的意识中“植入”公司的管理理念与价值观,那么组织中“行为的一致性”便不再需要由外而内的管理

2013-12-09
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点灯仪式随想

上周五,酒店做完了圣诞节点灯仪式。虽然是五年来的第一次,总的来说效果还是不错的,且也没有花费太多财力。但随着这次点灯仪式,相应的经

2013-12-08
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如何提高散漫员工的积极性

酒店团队成员散漫成风,如果是你接手怎么办? 我觉得首当其冲的问题是,应该问问自己对这“散漫”的定义到底是什么,它对你所要实现的管理

2013-12-04
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管理的一半是培训

文/谷安迪 为了加强培训,这两天客串给主管级以上员工做“TraintheTrainer”培训,也就是我们通常所说的“培训培训员培训”。有一段时间没

2013-11-27
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怀才不遇时的“秀”与“修”

怀才不遇时的“秀”与“修”

  在“秀”的旁边,还有一个“修”。这是“修”,是从老到少,从低到高,所有人都容易忽略的,却又更为重要的一个生存环节。

2013-11-25
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推手办公室政治

文/谷安迪政-治-永远是一件令人厌恶的事,但又是有人的地方必不可少的事。没有政治,两三个人都会变成“一盘散沙”,无所事事或是各行其是;但

2013-11-22
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随旅游局港澳考察报告

背景: 2012年5月28日至6月1日,我有幸与天津赛象酒店其他4位同事获邀参加天津市旅游局培训中心组织的“天津市旅游饭店管理人员赴港澳交流考

2013-11-19
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说说那些管理的"小儿科”

文/谷安迪 这个世界就是这么奇妙,简单的事可以变得很复杂,复杂的事又终究会归于简单。面对外界,我们要么被事情主宰,要么慢慢的学会主宰事

2013-11-18
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赢得人才就像赢得爱情

文/谷安迪 早就盛传21世纪会是人才的世纪,如今企业真的感受到了。在80&90后渐占主流的时代,日益流行的个人主义意识和空前频繁的市场

2013-11-14
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要不要给客户多种选择?

要不要给客户多种选择?

  如果“提供多种选择”是一件必须要做的事,那剩下的问题就是"提供多少选择能够在满足客户需求的同时利润最大化"。

2013-11-13
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谷安迪

有阴必有阳,管理才正常!

文/谷安迪 虽然是在西方学的管理,但是对于西方管理的深入了解却更加深了我对于传统文化、传统哲学的热爱。西方人求“差”,所以很“科学

2013-11-03
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鬼佬总经理的管理艺术

文/谷安迪这些天在各部门轮训调研,得以和不同部门的负责人有了些更直接更“亲密”的接触。 那天和市场销售总监谈到服

2013-10-30
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