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乔毅专栏

乔毅:中国酒店业信息化发展的缔造者。最佳东方、先之、迈点、乔邦猎头、米订创始人兼首席执行官。复旦大学EMBA、全球酒店“五星金钻勋章”、 “2008亚洲酒店行 业功勋人物”、“世界酒店2008中国精英100榜”“影响中国酒店100人”等荣誉获得者。中国酒店信息化发展的缔造者之一。

最佳东方、先之、迈点、乔邦猎头、米订创始人兼首席执行官乔毅致辞

最佳东方、先之、迈点、乔邦猎头、米订创始人兼首席执行官乔毅致辞

  当酒店品牌细分完成之后,2014年和2015年行业大格局将重新调整,对一线员工的需求也会进入又一个高峰。也就是说,招人的问题会更加难。

2014-04-18
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乔毅:挖掘品牌故事 推动行业品牌前行

乔毅:挖掘品牌故事 推动行业品牌前行

  对酒店而言,品牌是核心,是灵魂,是精髓,它彰显了酒店的形象和生命力,它感动和激励着更多的酒店人前行,它推动了酒店业更快更好地发展

乔毅:移动互联网下的酒店营销变革

乔毅:移动互联网下的酒店营销变革

  2013中国酒店业新趋势发展年会、中国酒店业‘五星管家奖’品牌公益表彰盛典于2013年6月8日在中国北京国家会议中心隆重召开。会上,最佳东

乔毅:挖人偷师 别挖垮了自家墙

  偷师挖角的恶性循环以及人才培养的拔苗助长,不仅有碍企业雇主形象的建设,也会使其麾下的团队出现问题。如果大家都重视人才的培训,让企

2012-07-31
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乔毅:本土酒店新的投资机会

乔毅:本土酒店新的投资机会

  乔毅先生对“大量国际品牌酒店进入三四线城市”的现象进行了剖析,他指出,“我们之所以大量引进国际品牌,是因为我们国内品牌的力量还不

乔毅:君愿闻其详否?论“小费”那些事儿

  我们不得不承认,我们嫉妒国外酒店业与酒店人之间相亲相爱的“蜜月状态”。如何才能不再眼巴巴地看着别人的“月亮”,满是歆羡地说“月亮

2012-02-02
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小费

乔毅:国际化形势下中国酒店人力资源管理的拓荒之路

乔毅:国际化形势下中国酒店人力资源管理的拓荒之路

  中国酒店未来应着眼三个关键点:使命感、企业文化和培训,“取其精华,去其糟粕”,并认真实践、探究、研发。只有这样,中国酒店餐饮业人

2011-10-29
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君愿闻其详否?——最佳东方CEO乔毅述“小费”

  我只是一个普通人,走进行业也只是偶然,有如今的选择也并不见得天生就有这“为酒店人做点事”的使命感。眼瞅今时餐饮酒店业所面临的“...

2011-04-18
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最佳东方乔毅:先强后大—酒店业人才战略制胜之道

  “今天下难联者人心,难得者人才,难鼓者士气。”酒店之间的竞争本质上是人才之间的竞争。更进一步而言,是酒店人的核心价值观之争。

2011-03-25
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最佳东方乔毅:非诚勿扰,营销你的酒店人力资“缘”

最佳东方乔毅:非诚勿扰,营销你的酒店人力资“缘”

  “招总台底薪3000+提成。”这是近日杭州某酒店在招聘消息上的起薪报价,这样的报价着实让同行们吃了一惊。对于这个价格,该酒店的前厅...

2011-01-27
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最佳东方乔毅:信息化时代,酒店如何打出“混沌”组合拳

  ——最佳东方CEO 乔毅  【迈点网】今天在杭州的一只蝴蝶扇动翅膀,可能引起下个月纽约的一场风暴。这就是混沌学中著名的“蝴蝶效应...

2010-12-27
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乔毅:新的一年,新的美好,新的辉煌!

乔毅:新的一年,新的美好,新的辉煌!

-------------------------------------------------------------------乔毅  中国酒店业信息化发展的缔造者  最佳东方网、先之网、迈...

2010-02-08
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乔毅

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